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人材育成

あなたの成長をサポートする、充実の教育制度。

入社前

内定者セミナー（健康診断を含む）

入社1年目（予定）
《4月～9月》
  • 新入社員研修
  • レンタカー部門　導入研修
  • 安全運転講習
  • レンタカー店舗実習
  • 自動車保険講習
《10月～11月》
  • カーリース部門　導入研修
  • カーリース営業課実習
《12月》
  • 本社管理部門研修（業務課、保険推販課、中古車課、営業推進課、車両管理課）
2年目以降
【札幌トヨタグループ合同研修】
  • 中堅社員研修（入社4・5年目）
  • 主任研修
  • 以降、昇進に伴い各役職者研修
【自社研修】
  • 若年スタッフフォロー（入社2・3年目）
  • レンタカー貸渡約款解説研修
  • カーリース法務、税務、財務、ロープレ研修
【トヨタ自動車研修】
  • e-learning研修
  • 店長基礎研修など
資格取得・その他研修
★資格取得（入社後に取得することができる資格の一部です） ★下記の研修は、希望者向けの自由参加です
  • インバウンド（訪日外国人観光客）応対のための『外国人講師による英会話教室』
  • 通信教育講座（内容により受講費用に補助有）　など